侵權(quán)行為導(dǎo)致受害者無法工作及從事體力活動，為賠償金額的確定，其需提供自身工作能力和經(jīng)濟來源的證據(jù)，如勞動合同、銀行流水等。

　　對于有穩(wěn)定收入的受害者，應(yīng)出示工資單與營業(yè)執(zhí)照;若無固定收入，則需提供至少三年內(nèi)的收入證明。

　　關(guān)于誤工時間，需參考醫(yī)療機構(gòu)的病歷或出院小結(jié)，或者由工作單位開具誤工證明。

　　如需確認(rèn)具體誤工會期，可向司法鑒定機構(gòu)申請鑒定。

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。

　　誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。